第(2/3)页

    老王恼羞成怒，在后面嚷嚷道：“嗨，你说谁呢，一点礼貌都不懂，你父母是怎么教你的！怪不得年纪轻轻不去上学……”

    年轻人心中鄙夷，回去有模有样的把今天的事情跟小光学了一遍，得到小光的赞赏、鼓励后，然后开心的去干活了。

    年轻人叫做李成，初中毕业后就四处打工，在工厂也干过，在门市也干过，做过体力活，也当过推销员，蹉跎了三四年一无所成，他从县城回到老家，寻思着能不能在镇上找一个还不错的工作，看到超市的招聘字样，就来这边面试了。

    这里工作环境也许没有城市的好，工资也没有城市的高，但是，在这里，却是李成做的最舒心的工作。

    为什么会这样呢？

    因为他知道自己的具体工作是什么，也知道做到什么样的程度是符合标准，更知道要怎么去做才能达到标准。自己在工作中遇到的所有问题，老板几乎都替员工想到了，只要按图索骥去完成工作就成。这种确定感带来的安宁、幸福是无法描述的。

    他还记得以前工作的时候，虽然有老员工带自己熟悉岗位，但是自己依然不知道从何入手，怎么去做才好，每次总是张冠李戴，把工作搞的南辕北辙，最后还少不了被领导一通教育。

    他不怕努力，也不怕动脑子，他怕的是不知道自己做的到底对还是不对。

    但是来的这里后，自己所有的工作都是那么的鲜明、了然，即使遇到特殊的突发情况，也不会紧急或紧张的让自己不知所措。

    也许这份平淡简单的工作，未来会厌倦，不过现在，他非常喜欢。

    ……

    现在楼下有三个人在超市值班，除了遇到高峰期或是突发情况，否则是不需要小光亲自出马的。

    他独自一人坐在楼上的书桌前，墙上挂了三个本子，一本是员工工作细则，一本是员工守则，一本是突发状况应对方法。他每天都会把经验转化为可以执行或可以参考的条目，完善在这个三个本本中，只要工作中有疑问，翻看本子对应条目，一般都会得到解决。

    而此时，他手中拿着的是上个月超市的账目，平均每天营业额已经达到了900元，离1000元关口相差一步。而除去各类开支，每天平均纯利润有65元，每个月入账2000元。

    这个收入嘛……还算可以了吧。

    如果是上个月，小光看到自己每月竟然能赚2000元了，肯定美滋滋的睡不着觉。时过境迁，他已经不满足这个现状了，靠着这点收入，怕是天荒地老都不能制霸世界啊。
    第(2/3)页